블루닉스의 역사는 지금2001년에 시작이지만 우리의 왕성한 연구활동은 회사의 발전에 튼튼한 초석을 마련할 것이며 이러한 기반위에 지혜로운 노인과 같이 지혜로운 경영을 수행함으로써 국내외 우량기업으로서 우뚝서는 기업이 될 것입니다. 이러한 블루닉스는 이 시대의 사회를 이끌어 갈 수 있으며 우수한 지식인들의 모임으로서 건강한 비전과 올바른 방향을 제시하며 기업경영의 대표적인 모범사례가 될 초우량 기업이 될 것입니다.

얼굴인식과 Mpeg표준화의 상용화기술이라는 국제적인 하이테크기업 블루닉스라는 기업 이미지와 우리가 인간임을 축복하는 시와 음악 , 가족과 지역사회의 역할을 풍족하게 만드는 하이터치 블루닉스가 될 것입니다. 미래의 사회는 감성이 경쟁력이 될 수 있는 사회입니다.이러한 감성의 의미를 가지는 단어가 하이터치라는 단어입니다.저희 블루닉스는 창의적인 회사활동을 위하여 이러한 감성을 중요시하며 이를 위해 역점을 둘 것입니다. 더불어 자사 제품의 개발에도 감성 기술을 가미하여 타사 어떤 제품과도 구별되는 최고의 제품을 개발하고 있습니다.

기업은 이윤을 창출하여야 하며 이러한 이유로 이윤창출을 하는 과정에서 개개인의 재력창출로 이어지는 경우가 많습니다. 개인 기업이 아닌 이상 기업은 생계가 달려있는 사람들이 모여 회사의 발전이 개인의 발전으로 이어져야 하며 이러한 기업의 성장은 한 사람의 생각으로 이루어지는 것이 아닙니다. 현명한 직원들의 의견이 모아져서 합리적인 경영이 이루어질 수 있으며 이러한 것이 회사의 경쟁력을 향상시킬 수 있는 것입니다. 이러한 과정은 경영의 투명성을 유지함으로써 이루어 질 수 있으며 어느 누구든지 회사의 발전 상황을 위하여 자신의 역할을 정진할 수 있을 것입니다.

기업의 활동은 기업의 구성원 각자의 통일적인 특징들로 이루어져야 합니다. 이런 특징점들은 정직이라는 정점에서 시작되어야 하며 정직만큼 고객을 움직이고 매출로 이루질 수 있는 빠른 길은 없다고 생각합니다. 서로의 신뢰를 바탕으로 일들이 이루어 질 때 회사의 수명은 당대를 이어 다음세대로 이어질 수 있을 것입니다. 순간적인 모면보다는 정직으로 문제를 해결하며 정도를 가는 회사로서 블루닉스는 성장할 것입니다.

일상적인 직장인들의 생활은 지금 다니는 직장에서의 일과로 일년 삼백육십오일 자신의 개발에 투자할 시간과 여유를 가지고 있지 못하고 있습니다. 그러나 이러한 직장인들은 대학 정규졸업이후 자신의 지식 발전을 지속적으로 이어가야 합니다. 인생의 배움은 비록 대학교나 대학원 기타 전문 기관에서의 교육만이 아닐 것이며 다양한 현장에서의 배움도 중요합니다 . 하지만 정규 교육과정은 자신을 사회적 인식과 공신력면에서 적지 않은 방어벽이 될 수 있을 것입니다. 이러한 정규 교육과정의 추천 목적은 실력을 쌓는 것이며 실력있는 인재를 양성하는 것 , 이것 또한 블루닉스의 투자 대상이며 실천하는 정책입니다.